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公司召开半年度工作会议并启动机构改革
发布时间:2012-07-03   点击:472   来源:本站原创   作者:admin
  

 
7月1日,公司半年度工作会议暨机构改革动员会召开。公司全体领导,各基层单位、处室部门主要负责人参加会议。市运管处副处长王正伟出席会议并讲话。
半年来,公司在上级主管部门的正确领导下,围绕市局重点目标,坚持开展创新管理,不断推进转型升级,各项主要技经指标和工作任务实现了双过半。智慧公交取得了突破,运营调度系统实现了一公司全覆盖;转型升级取得了突破,6大类48项工作扎实推进;绩效考核取得了突破,考核指标更加科学合理;燃料管理取得了突破,形成了良好的节油氛围;运营效能取得了突破,基于效能提升的线网优化研究初见成效。上半年,公司新辟公交线路5条,优化调整10条,投入运营里程0.75亿公里,运送乘客2.1亿人次,实现客运收入1.86亿元,分别为上年同期的99.17%、102.93和102.87%。会议明确,下半年,公司将继续创新思路、转变作风、扎实措施,继续巩固发展成果,确保全年目标落实。一是全力以赴,落实政府惠民工程,特别是做好花博会公交保障方案,开发手机查询系统等智慧公交项目;二是创新管理,全面推动转型升级,实现体制机制、机务保障、安全管理、成本控制、运营效能、票制票价等方面的突破;三是优化服务,展示对外良好形象;四是人文关爱,营造公司和谐氛围;五是强化保障,确保持续正常运营;六是三建联动,确保三个文明协同发展。
会上,机务技术处、企业管理处、组织处和巴士公司分别就创新机务管理模式、公司机构改革、党组织建设和安全管理等方面的内容进行了交流发言。
公司董事长、总经理蔡健臣做了机构改革动员,提出了3点要求,一是深刻理解机构改革的意义,充分认识改革;二是准确把握机构改革的要求,积极参与改革;三是切实负起机构改革的责任,确保平稳改革。
会议最后,王正伟副处长充分肯定了半年来公交发展取得的成绩,通报了省交通运输厅有关工作部署,并表态全力支持公交发展。
据了解,公司本次机构改革凸显了五大特点:1.建立了与现代企业治理结构相匹配的管理机构,机构设置更加精简,数量减少20%;2.强化了主营业务的综合性功能,有利于发挥扁平化管理效能;3.突出了科技、人才、监督的功能;4.配套了各级管理岗位的任职资格条件;5.实施了行政部门与党群部门的同步改革。
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