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“新起步,开好头” 谨守廉洁心防线 常州公交对新提拔干部进行任前集体廉政谈话
发布时间:2015-11-05   点击:371   来源:本站原创   作者:超级管理员

  10月9日下午,常州公交对7名新提拔的中层干部进行了任前集体廉政谈话。集团党委书记袁杏娣、纪委书记刘中龙及组织部、监察审计部相关人员参加了谈话。

  谈话中,常州公交纪委对新任干部提出了三点要求,一是做勤奋学习的表率。要增强学习意识,筑牢思想道德防线,提升自身综合素质;二是做廉洁自律的表率。严格执行廉洁自律各项规定,从小节做起,从小事防起,不触红线,不破底线;三是做公平正直的表率。规范使用手中权力,办事不离章,行为不越轨,做一名诚实公正的干部。

  党委书记袁杏娣结合“三严三实”活动指出,新任中层干部沿袭自己的优点,挖掘、正视、改正自己的缺点、不足,并从善学习、敢担当、慎交友、有成绩四个方面提出了要求:“善学习”,就是把学习当成一种习惯,不仅要学习与岗位相关的知识,还要学理论、学理念、学政治、学做人,尽快进入新角色;“敢担当”,就是要敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,在企业有困难时,在职工有困难时,不回避,不推脱,多沟通,多交流,积极主动想办法解决问题,不做不敢负责、不愿负责的“老好人”和不愿作为、不想作为的“懒人”;“慎交友”,年轻干部不仅要慎独慎微,更要谨慎交友,冷静交友,从善交友,择廉交友。要纯洁交友动机,从工作出发,多与职工群众交朋友。要升华交友境界,警惕别有用心之人的“感情投资”,始终不忘自己党员干部的身份;“有成绩”,要明确努力的方向,规划制订各自的目标,脚踏实地,真抓实干的做出成绩来,为常州公交打造人民满意的现代化和谐公交做出更大贡献,并以企业发展的平台完成个人提升。

  参加廉政谈话的干部结合自身工作逐一做了表态发言。他们纷纷表明绝不辜负集团公司及组织的信任、重托,不辜负职工群众的期望,时刻保持清醒的头脑,加强学习,廉洁自律,恪尽职守,在新的岗位上有所作为。

  10月9日-10日,集团公司另对其他提拔、调动的中层干部分别进行了任前谈话。

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