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集团公司开展扫黑除恶干部谈话
发布时间:2019-11-11   点击:329   来源:mg游戏网站   作者:mg游戏官网

  为进一步提高思想认识、提升政治站位、明确工作重点,确保专项斗争边督边改落实到位,11月6日下午,集团公司党委书记、董事长袁杏娣主持召开扫黑除恶干部谈话,对7个基层单位负责人提出4项要求。集团扫黑办、组织部负责人陪同谈话。

  一是提高思想认识,强化责任担当。必须坚决贯彻落实习近平总书记重要批示精神,充分认识扫黑除恶专项斗争的重要性、必要性和紧迫性,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,强化责任担当,把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务,持续用力,抓紧抓好。要求各基层单位领导将扫黑除恶宣传和学习纳入公司党政办公会、中心组学习等各项会议中,带头抓、亲自抓、盯着抓,建立长效机制。

  二是扎实开展宣传,营造良好氛围。充分利用公司人多、车多、场站多的优势,通过悬挂宣传横幅、公交站台广告、易拉宝、发放宣传单、宣传单页及利用场站、车辆LED显示屏滚动播放扫黑除恶宣传标语等措施,提高社会知晓率和认知度,为专项斗争工作营造良好的社会氛围。

  三是加大排查力度,强化打击力度。积极履行安全生产主体责任,继续做好本职工作,开展一次全方位内部大排查,对于重点人员以及举报的线索加大摸排力度,落实分析研判,对涉及黑恶势力的人员以及参与“黄赌毒”的人员按照规章制度及时处理。要求将做好优质服务、安全运营与“不忘初心、牢记使命”专题教育结合起来,与治理行业乱象、落实市委巡察组督查整改任务结合起来,做好驾驶员安全行车、文明服务专题教育,争做无违章、无事故、无投诉“三无”驾驶员。

  四是强化督导检查,层层传导压力。定期对扫黑除恶专项斗争工作开展情况进行督导检查,边工作边研判边汇总。针对工作中存在的短板和问题,有重点去建立工作机制,采取有效措施开展扫黑除恶工作。对重点工作、重点环挂账督办,跟踪问效。要求各基层单位层层压实工作责任,对所属车间、车队负责人开展专题谈话,对于工作不力、敷衍应付、压案瞒报、有案不查、失职渎职等造成严重后果的,依照有关规定追究责任。

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