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常州公交召开劳模(工匠)创新工作室暨先进典型座谈会
发布时间:2020-04-08   点击:960   来源:mg游戏网站   作者:mg游戏官网

  为充分发挥先进典型的示范引领作用,进一步推进劳模(工匠)创新工作室建设工作,4月2日下午,常州公交召开了劳模(工匠)创新工作室推进会暨先进典型座谈会。集团公司纪委书记、工会主席朱学英、部分基层单位工会负责人、各级劳模先进职工共20人参加会议。

  会上,市“示范性劳模(工匠)创新工作室”负责人施建刚交流了工作室创建取得的成效及下阶段目标任务。2019年,施建刚劳模创新工作室全年培训员工达500余人次,施建刚18米快速公交操作法被市总工会评为“市职工十大先进操作法”,工作室成为了B1线新员工“第一堂课”的培训基地。下阶段,工作室将围绕乘客服务需求,对照团队协作好、工作开展好、创新业绩好、人才培养好和示范效应好的“五个好”创建要求,充分发挥劳模创新工作室的示范引领作用,带动广大职工创先争优。市“劳模(工匠)创新工作室”负责人罗岗从维修攻关、技术创新、师徒结对等方面交流了工作室创建工作。他表示,工作室将积极争创“市劳模(工匠)示范创新工作室”,通过开展“五小”创新创造活动,促进成果转化,提高维修技能水平。

  随后,各基层单位工会负责人就先进典型的发现、培养、推介工作进行了交流、探讨。大家认为,先进典型的培育是一项长期、系统性工作,不仅要注重在创新实践中选树先进典型,更要把他们放在急难险重的岗位上锻炼,激励他们不断成长。与会的先进职工也结合工作实际,谈了各自的认识体会和工作感悟,表示要再接再厉,保持荣誉,树立新时代公交人的良好形象。

  朱学英在会上作了讲话。她希望各级劳模先进要进一步发挥示范、引领作用,总结工作方法,推出便民举措;积极开展项目攻关、师带徒工作;关心企业发展,热爱社会公益,弘扬公交正能量。同时,她也要求,各级工会要继续做好先进典型培育选树工作,一是要落实关爱,加强沟通,了解掌握职工思想动态,帮助解决实际困难;二是整合资源、创造条件,为职工成长提供良好的发展平台;三是量身设计,善于发掘职工的闪光点,打造富有特色的先进典型;四是做好先进典型的宣传推介,打造服务品牌,助力常州公交高质量发展。

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